來源： 浙江省紀(jì)委省監(jiān)委網(wǎng)站 作者： 發(fā)表時(shí)間：2018-01-16 12:07:40
近日，一則新聞報(bào)道吸引了筆者的眼球：山西省朔州市工商局副局長郝如翔因多次“臥底”針對(duì)中老年人的健康講座騙局，并一舉端掉某保健品推銷團(tuán)伙的事跡而成為了一名“網(wǎng)紅”。“整個(gè)部門就我最老，最容易蒙混過關(guān)，當(dāng)然是我去臥底了?！焙氯缦枞缡钦f。沒有華麗的辭藻、感人的情節(jié)，但這位“網(wǎng)紅”局長卻以質(zhì)樸的語言和生動(dòng)的事跡，體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的精神，回應(yīng)了民眾對(duì)共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員擔(dān)當(dāng)精神的期盼，也給我們各級(jí)黨員干部上了有意義的一課。
類似虛假保健品推銷的騙局，在全國各地時(shí)有上演，老年人上當(dāng)受騙的報(bào)道也屢見不鮮，但為何仍屢禁不止？在筆者之前的一篇隨筆《為什么上當(dāng)?shù)目偸抢夏耆恕分幸苍鲞^剖析。究其原因，客觀上除了中老年群體自身對(duì)保健品需求旺盛，但因判斷能力下降和從眾心理被詐騙團(tuán)伙鉆了空子，以及犯罪分子巧言令色、虛假宣傳但手法極其隱秘，導(dǎo)致政府部門打擊難度大等因素以外，相關(guān)職能部門工作人員缺乏擔(dān)當(dāng)精神亦是一個(gè)重要原因。必須清醒看到，當(dāng)前一些干部怕?lián)?dāng)、不作為，遇到困難“打太極”，碰見問題“踢皮球”，使得詐騙分子有機(jī)可乘。雖然看上去只是部分老年人的經(jīng)濟(jì)利益受損，但實(shí)際上損害的卻是老百姓的切身利益與黨和政府在人民群眾心目中的威信。當(dāng)前，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)發(fā)生深刻變化，高水平全面建設(shè)小康社會(huì)征程中難免遇到這樣那樣的新情況、新問題，要解決這些困難和問題，更需要廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。
擔(dān)當(dāng)精神指的是什么？在習(xí)近平總書記的系列重要講話中，已經(jīng)給我們指明了答案，那就是“敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾”。黨員干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。我們黨一貫將擔(dān)當(dāng)精神作為黨員干部的基本要求，在各個(gè)不同歷史時(shí)期都十分重視選拔使用那些敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于作為的好干部。
在2013年6月召開的全國組織工作會(huì)議上，習(xí)總書記鏗鏘有力地指出：“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有‘責(zé)任重于泰山’的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一，人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成?！笨倳浀恼佌伣陶d告訴我們，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一名黨員干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
筆者認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)精神事實(shí)上就是黨員干部責(zé)任意識(shí)的體現(xiàn)，正如“網(wǎng)紅”局長郝如翔所說“作為一個(gè)工商人員，我應(yīng)該用一技之長來盡責(zé)。那么多老人上當(dāng)受騙，我心里確實(shí)感到慚愧，我自然要去偵查?！彼闹鲃?dòng)作為、親力親為、敢于碰硬，給我們廣大黨員干部樹立了榜樣。群眾事無小事，黨的一切工作必須以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。作為黨員干部，就是要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，立足自身崗位實(shí)際，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
突出強(qiáng)調(diào)和倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)于解決當(dāng)前一些干部中存在的“不作為”問題，推動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)新形勢(shì)下敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，按時(shí)保質(zhì)完成改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，具有十分重要的意義。各級(jí)黨組織要大力推崇擔(dān)當(dāng)精神，營造良好的宣傳輿論氛圍，注重選拔那些原則性強(qiáng)、對(duì)群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有創(chuàng)新、有激情、有韌勁、有實(shí)績的干部，努力形成“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)”的用人導(dǎo)向，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步營造支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯(cuò)的政治生態(tài)。但愿世間多一些“郝如翔”，少一些“太平官”。