駐浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦監(jiān)督首責(zé)，充分發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢，聚焦區(qū)黨工委新一輪高質(zhì)量發(fā)展的措施目標(biāo)，努力發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作在護航中心大局中的作用。
強化政治監(jiān)督，推動主體責(zé)任落實。出臺規(guī)范落實談話提醒制度，引導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子分管領(lǐng)導(dǎo)負起“一崗雙責(zé)”，認真落實分級談話提醒制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，開展“一把手”面對面評議，不定期約談部門街道負責(zé)人。督促區(qū)黨工委做好“七張問題清單”及中央巡視、市委巡察反饋問題的整改落實。
圍繞中心大局，推進“清廉集聚區(qū)”建設(shè)。督促職能部門報審34個清廉建設(shè)示范點，爭創(chuàng)一批有示范輻射和帶動作用的清廉單元標(biāo)桿；扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部“兩違”整治、供銷系統(tǒng)腐敗和作風(fēng)問題、茶葉領(lǐng)域背后“四風(fēng)”問題等專項行動，開展正風(fēng)肅紀(jì)21次，檢查單位數(shù)144家，發(fā)現(xiàn)問題11起。
深化雙評議活動，助力一流營商環(huán)境建設(shè)。督促出臺《全區(qū)中層處室和基層站所雙評議活動實施方案》，對127家中層處室和37家基層站所開展多維度、常態(tài)化、全覆蓋的監(jiān)督評議。堅持正向評價與負面評價相結(jié)合，選出上年度10家滿意和不滿意的中層處室、基層站所，約談連續(xù)2年評為落后單位的負責(zé)人，倒逼理念提升，推動辦事水平和服務(wù)質(zhì)量上新臺階。